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什么是共同的比尔盖茨, Dhirubai安巴尼,拉亚穆尔蒂,安迪格鲁夫,摩尼Ratnam ,理查德布兰森和拉雅古普塔。
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他们都是大学中途退学-错了。
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他们都是非mba' ,是错误的。
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他们都是商人,是错误的。
答。
他们都是成功的男人-显然权
那么,除了成功地在自己选择的领域,有一个共同主线贯穿所有这些全球性的领导人。 大多数这些男人不需要介绍,但是对于那些可能没有谁听说过其中的一些人,他们是在这里。
比尔盖茨 -首席软件设计师,微软。
Dhirubai安巴尼 -方正的R eliance集团
拉亚穆尔蒂 -公司的创始人之一的I nfosys。
安迪格鲁夫 -总裁,英特尔
摩尼Ratnam -主任卓越的电影像孟买,红十字会等
理查德布兰森 -华丽的创始人,英国维珍集团砾岩。
拉雅古普塔 -麦肯锡公司,世界上最受尊敬的商业咨询公司。
虽然两个人是工商管理的,其他5个则不是。
和共同主线贯穿所有这些的是,他们都知道,优秀的管理人员。
所以,你需要一个MBA学位是一个很好的经理和一个成功的商人或专业?
这百万美元的问题,将回答以下链接。
什么是MBA学位呢? 管理教育在印度谁可以做的MBA学位? 如何寻求接纳为一架B -学校? 什么时候做一个工商管理硕士? 如果不这样做一个MBA学位? 是什么范围的MBA课程? 部分时间制,全日制和函授工商管理硕士MBA学位和PGDM (学位与文凭的辩论)的费用是多少MBA课程? 为什么MBA课程? 什么是MBA项目呢? 什么是MBA学位呢?
牛津字典的定义管理“的进程管理和规范下的资源之一的控制” 。 这本词典还规定教育作为“信息或培训某一特定主题”或“一个富有启发性的经验” 。
没有小的话这些。
共同管理教育方面象征着任何正式或非正式的学习经验,任何学者imbibes在走向有效的规划,分配和执行资源,如男人,金钱和物质。
教育认定管理使用和应用在微型以及宏观层面,从一个家庭级别的商业组织的水平。 一般来说,一个同伙字'管理'与企业的建立,但也有许多非政府组织,合作社,谁作出了影响,因为我们的经济管理专业。
衷诚合作的组织像全国奶业发展委员会,负责品牌Amul ' ,是一种流行的案例研究为职业经理人。 Infact NDDB成立放射分析,印度的最重要的研究学院在农村管理。
叫声和援助行动,两名印度最重要的非政府机构(包括非营利组织)有很多MBA的全职工作的各种能力。
政党利用服务的MBA管理自己的党,概念化运动和宣传计划,并建立系统的凝聚力运作其所有的翅膀。
受欢迎的管理教育的原因,在过去的几十年里,所有教育或职业领域表现出波峰和波谷。 管理毕业生另一方面一直相对绝缘的变化,在社会,政治和经济环境。 这可以归因于多功能性和多任务的能力,管理教育imparts 。
的作用,经理是多维和动态的性质。 这是非常必要的经理是适应性和放心在任何特定领域的责任。 因此,我们看到了一个MBA课程采取了各种其他成功的职业生涯除了标准的企业生涯。 从奇丹巴拉姆向阿文斯瓦米以哈里什Bhimani ,来自Harsha Bhogle以摩尼Ratnam以纳菲莎约瑟夫,是MBA教育的共同主线贯穿这些成功和人才。
名单成功的企业家, CEO和企业的头面人物与工商管理硕士学位的资格是无止境的,并读起来就像一个全球性谁,是谁的。 印度总理商业学校一样IIM会议, XLRI ,巴贾吉和柔性制造系统已经找到了发生在全球地图上。 顶端的商业学校像世界著名哈佛大学, •凯罗格斯,管理学院,麻省理工学院有一个令人印象深刻的校友资料。 在过去的几年里,印度商业学校已成为流行的理由猎头全球企业寻求高品质的专业知识。
有了这种高需求和地位的象征与此相关的MBA学位已经成为一个最梦寐以求的和追求的研究生学历在印度。 试验的质量管理研究所取决于它的高质量的输出,因此企业接受学生的标准是基准利率学院。 与800多个高校提供了一个MBA学位或同等学历,印度,最好是矛盾的时候作出的选择研究所。
公路到任何A级商学院是很困难的。 这是不是因为测试和接纳过程是非常困难的,但更由于纯粹的竞争在一些最聪明的学生来自印度各地比赛他们的智慧,为几千个席位。 因此,准备接纳这样一个过程简化了一些障碍,一个学生可能面临否则他们学习这些谁已经通过研磨和出来王牌。
请记住,录取过程是不是一个测试的情报,但评价管理能力和性向。 因此,街头聪明的平均大学goer甚至有机会作为高校学术辉煌的礼帽,使其纳入IIM会议,只要他们拥有正确的技能和素质。
管理教育在印度
历史上的管理教育在印度可以追溯到1961年,当印度政府和古吉拉特邦政府与印度工业开始印度管理学院在艾哈迈达巴德。 同年,开始另一个著名管理学院,印度加尔各答。 从那时起,印度已出现了高潮增长的管理学校800多所学校提供管理学作为一种选择。 管理教育走过了漫长的道路在印度闭会期间政府,艾哈迈达巴德排名之一,学校高层管理人员在亚太地区。 这除了有许多研究所,这提供了一个MBA项目与外国大学,从而使工商管理硕士的选择更具吸引力。
列表顶端管理学院在印度提供了一般MBA课程
甲+级
1 。 印度管理学院,艾哈迈达巴德
2 。 印度管理学院,班加罗尔
3 。 印度管理学院,加尔各答
4 。 印度管理学院,勒克瑙
5 。 泽维尔劳资关系研究所( XLRI ) ,贾姆谢普尔
6 。 大学管理研究(柔性制造系统) ,德里
7 。 Jamnalal巴贾吉管理学院研究,孟买
8 。 SPJain管理学院,孟买
9 。 管理发展学院,古尔冈
10 。 印度商学院,海得拉巴
A级
1 。 印度管理学院,科泽科德
2 。 印度管理学院,印
3 。 Bharathidasan管理学院(建筑信息模型) , Trichy
4 。 TAPai管理研究所, Manipal
5 。 共生研究所企业管理,普纳
6 。 泽维尔管理学院,布巴内斯瓦尔
7 。 Narsee Monjee管理学院研究( NMIMS ) ,孟买
8 。 研究所的管理技术(膜厚度) ,加济阿巴德
9 。 SCMHRD
10 。 崔京Somaiya
的B +级
1 。 西德纳姆学院,孟买
2 。 SIES管理学院研究,孟买
3 。 友好商业学校,诺伊达
4 。 Wellingkar的管理学院,孟买
5 。 会见了商学院,孟买
6 。 果阿管理学院,果阿
7 。 罗耀拉大学工商管理学院,晨奈
8 。 济管理学院企业,班加罗尔
9 。 瑞银,旁遮普大学
10 。 传播学院和管理,科钦。
专门机构
也有一些著名的专门机构,提供管理课程。 在申请他们最好是知道自己的目标,这可能不同于你的。 一些著名的机构是:
XLRI
-除了一个运作良好的M BA课程, X LRI提供了一个专业课程的劳资关系。 这是高度评价的课程,人事管理在印度。 XLRI的名字-哈维尔的劳资关系研究所误导人们认为,该研究所列车只在劳资关系。 请意识到,他们还进行以及认可的普通MBA课程。
悌
-该塔塔社会科学研究所进行的马在人事管理,这是高度评价在该行业作为一个世界级的资格在这一领域的工作。
IRMA法
-专注于农村发展使用合作的模式。 它限制安置志愿机构和合作。 除了IRMA法,其他院校提供的程序对农村管理和市场营销是闭会期间政府,艾哈迈达巴德。
IIFT
-专注于外贸。 因此,布局基本上是在出口部门/房屋。 这是广泛被评为最佳在印度。 其他高校流行的国际业务的意,新德里和上海对外贸易学院在Pune 。
NIFT
-专注于服装行业。 布局仅限于这方面的工作。
IIFM
-侧重于森林资源管理。 成立闭会期间政府帮助一个,它正在提供良好的安置。
NITIE
-孟买研究所侧重于产业化经营,是公认的在外地。 其他高校在这提供了类似的计划是著名理工学院,最好的是节目理工学院孟买,新德里和克勒格布尔。
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